人社部举办“‘岗’好有我 ‘职’等你来”专项招聘暨就业政策宣传月活动启动仪式

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人力资源社会保障部联合多部门于9月9日启动专项招聘与政策宣传月，通过“小而美”的招聘活动和“政策服务包”精准对接企业与求职者，推动就业政策深入人心。

9月9日上午，人力资源社会保障部会同工业和信息化部、全国工商联、中国国际贸易促进委员会，在北京市共同启动了“‘岗’好有我 ‘职’等你来”专项招聘暨就业政策宣传月活动。

此次活动旨在抢抓外贸旺季和招聘旺季机遇，聚焦60个重点城市，综合运用多种招聘形式，为劳动者和用人单位提供精准就业服务。

01 活动总体安排

人力资源社会保障部联合多个部门，于9月至10月集中开展专项招聘活动。同期，9月在全国范围内开展的就业政策宣传月活动以“政策暖人心，就业创未来”为主题。

两项活动协同推进，旨在通过搭建劳动者求职和用人单位招聘对接平台，优化人力资源配置，加强市场供需对接。

专项招聘活动重点聚焦外贸企业用工需求、劳动者转岗需求和重点群体求职需求。

活动计划利用街区商场、产业园区、交通枢纽等场所，因地制宜开展 “小而美”、“专而精” 的招聘活动。形式包括联合招聘、专场招聘、流动招聘、夜市招聘等，旨在提供“一站式”就业服务。

就业政策宣传月期间，各地将组织就业政策进园区、进企业、进校园、进社区，旨在把政策讲清讲透，让用人单位和劳动者“看得懂、算得清、用得好”。

活动将推出政策服务包，提供就业创业、社会保险、权益保障等系统化集成服务，并打造全媒体宣传矩阵，形成广覆盖、长效化的政策宣传机制，以提升政策知晓度。

此次专项活动是全国公共就业服务专项活动的组成部分。各地人力资源社会保障部门将发挥牵头作用，联合其他部门，广泛动员社会力量，推动活动落地见效。

活动要求各地加快应用大数据、AI等新技术手段，精准推送招聘岗位和活动信息，推广直播带岗、远程面试等招聘对接模式，实现线上招聘不停歇。

此次“‘岗’好有我 ‘职’等你来”专项招聘暨就业政策宣传月活动，是贯彻落实国家就业优先战略的具体举措。

活动希望通过提供精准高效的就业服务和政策支持，切实增强劳动者和用人单位的获得感，变“人找政策”为“政策找人”，更好地发挥政策稳定和促进就业的作用。

此次专项活动是全国公共就业服务体系的重要一环。它继承了“百日千万招聘专项行动”等活动的精神，持续为高校毕业生、农民工、登记失业人员等重点群体提供支持。

9月是全国招聘和就业政策宣传的繁忙时期。与此同时，全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动也已启动，聚焦新质生产力、先进制造等领域，为青年人才提供机会。

各部门联合推动，旨在通过精准招聘与政策宣讲，缓解企业“用工难”和劳动者“就业难”问题，为秋季就业市场注入活力。