一、官宣:2026.6.1起 税务全责接管社保稽查(刚性执法)

 

- 2026.4.27 总局公告2026第10号:修订《社会保险费检查通知书》,6月1日起实施


- 模式变:人社核定→税务代收 → 税务全责征收+稽查


- 金税四期+11部门数据联网:个税/社保/工资/银行流水 实时自动比对


- 差异>5%自动预警、锁定、稽查;无时效追溯(可查10年旧账)

 

二、为什么现在“社保比税更焦虑”

 

1. 以前

 

- 人社抽查、数据不通、最低基数/拆分工资/阴阳合同


- 漏缴少缴:补点滞纳金、很少重罚、旧账不追

 

2. 现在(2026刚性)

 

- 基数=实际工资总额(基本工资+奖金+津贴+加班费+年终奖)


- 个税工资≠社保基数 → 系统自动预警+限期补缴+滞纳金+罚款


- 一人10年未缴:补缴+滞纳金可达60万/人


- 税务可查银行账户、冻结、强划、黑名单、联合惩戒

 

三、企业最痛:补税+补社保 双重压力

 

- 以前:只愁个税/增值税,社保能混就混


- 现在:个税+社保 双稽查、双补、双滞纳金


- 小微企业:利润不够补社保+滞纳金,直接倒闭

 

四、个人影响(打工人)

 

- 合规:社保足额交、养老金/医保/公积金变多


- 不合规(企业):被追缴、投诉、仲裁、赔偿

 

五、一句话总结

 

2026:税局管税+管社保,数据全打通、基数全真实、旧账全追溯、执法全刚性。

 

- 以前:避税+避社保


- 现在:税+社保 都避无可避,合规是唯一出路



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