2026 用工合规指南：劳务派遣 vs 劳务外包，人力公司与企业必看核心要点
2026 年企业用工面临社保基数上调、个税监管严格、裁员赔偿风险高、编制受限等多重压力，劳务派遣、劳务外包成为企业优化用工结构的主流选择。但不少企业与人力公司混淆两种模式，盲目选用易触碰合规红线，只有精准匹配、合规操作，才能实现合法降本与风险管控。
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