一场招聘会的创新与温度，正在重新定义广州的就业市场。灵活就业不再只是过渡选择，而成为稳定而高质量的就业新渠道。

2025年8月20日，广州市人力资源市场服务中心主办的“百日千万招聘专项行动——广州好揾工”促进灵活就业暨离校未就业高校毕业生专场招聘会如期举行。

25家企业带来超过250个灵活岗位，涵盖批发零售、餐饮服务、互联网、教育等多个领域，为求职者提供了丰富多样的就业选择。

招聘会现场气氛热烈，企业代表耐心解答岗位要求、工作流程等问题，求职者们穿梭于各个展位之间，寻找着适合自己的工作机会。

01 线上线下联动，数字平台赋能灵活就业

本次招聘会采用了线上线下联动的新型招聘模式。线下，求职者可以直接与企业HR面对面交流，直观了解工作内容和薪资待遇；线上，“粤就业”和“广州公共招聘”微信小程序作为官方平台，发挥了高效桥梁作用。

求职者通过小程序可以提前浏览岗位、上传简历，到现场后直接参与面试，大大提高了求职效率。 even after the event, companies’ job openings will continue to be available from August 21 to 23 through the “AI数字人直播带岗活动”。

02 多元岗位选择，满足不同群体需求

招聘会上，京东、朴朴等企业推出了快递员/外卖配送员等岗位，月薪高达8000-12000元，并且提供免费培训，真正实现了“身体健康就能投，当天培训当天上岗”。

除了常见的配送岗位，此次招聘会还出现了充电桩值守、兼职烘焙师、兼职小视频拍摄剪辑等新型灵活就业岗位，反映了就业市场多元化的趋势。

为企业提供了“试岗1-2周，合适再转全职”等“灵活适配”的就业方案，降低了用工风险和招聘成本。

03 聚焦高校毕业生，绿色通道提升就业效率

本次招聘会特别为离校未就业毕业生开通绿色通道，会计等专业毕业生专属岗位库实现当天面试当天对接，无需等待。

一名备考的求职者反馈道：“这场招聘会让我在备考间隙投递了零售兼职岗，收入稳定且时间自由，完美平衡了学习与工作。”

另一位求职者表示：“灵活岗位让我避免了全职压力，现场通过政策咨询了解到应届生社保补贴等福利，顺利对接到教育领域的兼职机会。”

04 各区积极响应，灵活就业招聘遍地开花

广州各区的灵活就业招聘活动正如火如荼地开展。5月14日，“2025年民营企业服务月-广州好揾工”促进灵活就业专场招聘会举行，覆盖了制造业、服务业、互联网、教育等多个热门领域。

沙头街于5月26日举办了就业驿站“灵活用工”网络招聘会，搭建了“零接触式”视频网络招聘平台。

7月29日至31日，南沙区大岗镇举办了灵活就业暨“妈妈岗”专场网络招聘会，推行为育儿妇女量身定制的就业模式。

05 政策支持与服务保障，为灵活就业保驾护航

广州各地的灵活就业招聘活动不仅提供岗位对接，还注重政策支持与服务保障。梅花村街道在招聘会现场提供了关于就业社保、劳动维权及个人养老金等政策解读服务。

江南中街道在招聘会现场设立了职业指导、政策咨询、技能培训报名、创业担保贷款申请等一站式特色服务专区，由专业职业指导师为求职者提供一对一的职业规划建议。

海珠区江南中街道还针对失业人员及全职妈妈群体，举办了多场技能培训活动，包括居家养老、育儿护理、居家保洁、烹饪美食、家电维修等家政服务项目。

不仅现场有200名求职者与企业面对面交流，线上平台更是汇聚了数万人关注。

招聘会结束后，粤就业和广州公共招聘小程序继续发挥着桥梁作用。8月21日至23日，AI数字人直播带岗活动继续开展，将招聘会的余温转化为更多的就业机会。

零工经济正在蓬勃发展。集纳线上线下资源、联动政府与市场力量的就业服务新模式，正帮助越来越多的求职者以更灵活的方式实现自我价值。